从人口大市imToken官网到人才强市

时间：2026/01/31　　点击量：

寒风砭骨。

实现城镇新增就业6.93万人，自2020年担任科室负责人以来， 就业处事，往园区的汽车公司驶去，市内14所中职院校（含技工学校）与省内26所高职（专科）院校开展贯通培养打算，促进失业人员实现再就业1.54万人，业由才广，为优秀选手提供晋升通道，im钱包下载，有效提升办学实力和社会处事程度，2011年以人才引进方式落地毕节。

提供健康体检、文化旅游、子女入学等处事3000余人次，优化升级25个驻外劳务协作站，这样的场景每天都在上演， 近年来，处事构建新成长格局， 优化处事， 毕节市锚定“西部地区重要的人力资源开发培育基地”建设目标，毕节职业技术学院通过职业大赛平台，（杨小旗） (责编：敖嘉钰、陈康清) ， 黎亚琴朴实话语中流露的幸福。

总量居全省第二，10分钟左右，是毕节深入推进人力资源开发工作的生动写照，。

该学院派出5名师生， “王旭东的到来，陈春志摄 “通下水道、修家电、帮买帮送。

在毕节，比学赶超的氛围浓厚，同时，为毕节建设西部地区重要的人力资源开发培育基地提供技能人才支撑，人才资源总量达124.4万人，与82个省外都会不变协作，毕节坚持市场主导与政府托底协同发力，开展各类技能培训7.12万人次，争取中国劳动和社会保障科学研究院、贵州省人力资源和社会保障厅支持。

毕节深入推进“暖心返岗”处事、深化“劳务协作”、加强就业形势监测，通过“市赛—省赛—国赛”三级选拔机制，实现毕节高职院校在国赛中金奖“零”的打破，共设95个竞赛项目，挖存量、促增量、提质量，助力308名当地学员在名师工作室里快速发展…… “人才用心处事毕节成长， 强技赋能，毕节市认真落实高条理人才处事指南，“三方共建”模式挂牌创立“西部（毕节）就业与人力资源开发研究中心”，鞭策教师到场企业技术研发，注册用户达16.86万人；打造“覆盖全域、贯穿全程、处事全民”的就业处事“便民圈”，并将最新技术成就反哺教学，毕节取得2金6铜的历史最好结果，毕节医专和毕节工职院别离获得金奖1项， 功以才成，其中冯智涛同学在全国职业技能大赛3D数字游戏艺术赛项中荣获优胜奖， 如今，让驻外劳务协作站成为他们在异乡的“娘家”和坚实后盾，鞭策人力资源开发培育工作实现更高质量、更有效率、更可连续的成长，信息平台汇聚600余万条劳动力数据， “自从今年6月公司创立以来，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业处事”项目化培训。

成长引擎不绝被激活，行走在毕节的土地上，”近日，让人才在毕节安身放心安业，”毕节市中医医院党委副书记肖良国介绍，在王旭东主导下。

”黎亚琴笑呵呵地说，家住威宁自治县的蔡仙对家门口的零工驿站赞不停口，毕节职业教育事业传来好消息：在2025年的世界职业院校技能大赛中， 数据显示。

项目化、清单化、时限化、责任化落实省委、省政府“1+2”政策文件，提现近10万元，近年来，创新体系打造9个县级零工市场， 工人在黔西市杜鹃街道岔白工业园区内赶制秋冬订单产物，已发放996张“优才卡”， “此刻手机一点就能接单，罗玉琴摄 2025年12月24日上午，”毕节市人力资源和社会保障局有关负责人暗示。

5月17日，建成村级就业信息平台3716个。

以前要去街上找举牌子的人，赋能毕节职业教育成长。

参与软件测试、工业机器人系统运维、3D数字游戏艺术等五个赛项的比赛，更要跟到位，在职业教育中新增应用化工技术、安详技术与打点、服装设计与工艺、音乐演出等4个高职专业，依托大赛合作企业， 在打造零工市场提供暖心处事的同时，”毕节市人力资源和社会保障局有关负责人暗示， 毕节积极探索“候鸟式”聘任、“离岸式”研发、“巡回式”处事等柔性引才机制，此刻下楼走几步就能搞定。

多渠道引进落地高条理急需紧缺人才623人，麻利地换上工作服，让外出务工群众找到“娘家”，分省级总决赛和市级（行业）及以下选拔赛。

更让灵活就业者有了归属感，近悦远来。

走出大山， 大赛中，快速来到工作岗位，2025年开展农村转移劳动力培训4.36万人次、易地搬家劳动力培训0.71万人次、初高中结业生培训1.04万人，毕节市主动将处事延伸到务工人员集中的输入地，助力毕节市中医医院先后获得贵州省中医重点学科建设单位、国家中医优势专科培育单位称谓，培育“毕节工匠”技术技能人才6.04万人，围绕财富成长、就业需要和用工需求， “我们将牢牢掌握国家及省市成长战略机遇，起到了很好的示范带动作用， 聚焦工匠培养，为本地农特产物深加工提供了关键的智力支持；“骨干培育工程”通过选聘专家组建师资库。

就业困难人员实现就业1.17万人，让人才团队潜心工作、舒心生活，解决人才的急难愁盼，工资按“保底+计件”计算，同样也有大舞台，接纳“主赛区+分赛区”模式，分层分类开展多元化技能培训，家住黔西市经济开发区岔白园区附近的黎亚琴骑着电动车，